PRAP IBC

Prévention des Risques liés à l’activité physique – Industriel, Bâtiment et Commerce

DURÉE

14 heures

PRÉ-REQUIS

  • Maîtrise de la langue française
  • L’entreprise s’engage dans une politique de santé et Sécurité au travail

PRIX

2 020 €

OBJECTIFS

Être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
Être capable de participer à la maitrise du risqué dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
Être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain

PUBLIC

Tout salarié dont l’entreprise est engagée dans une politique de santé et de sécurité au travail

DÉLAI D’ACCÈS

De 1 à 60 jours (selon le planning N en vigueur)

ACCESSIBILITÉ

Notre centre de formation a mis en oeuvre les mesures nécessaires pour accueillir et adapter les formations pour les personnes en situation de handicap

ÉVALUATION & VALIDATION

QCM et épreuve certificative
Un Certificat d’acteur PRAP option IBC, sera délivré aux participants qui ont assisté à la totalité de la formation et qui ont satisfait à l’épreuve certificative telle que définie dans le document de référence de l’INRS

FACILE ET RAPIDE !

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CONTENU
PÉDAGOGIQUE

Permettre de situer l’action de formation, d’évoquer ses attentes, de favoriser le contact et le dialogue

Les acteurs de la prévention et leurs rôles
Connaitre des risques de son métier
Les risques potentiels d’accident (osseux, musculaires, articulaires)
Analyse des accidents et statistiques
Analyse et ergonomie du poste de travail
Notions d’anatomie et de physiologie
Le fonctionnement de la colonne vertébrale

Amélioration de sa situation de travail
Les principes de base et l’économie d’effort
Le polygone de sustentation
La recherche de l’équilibre
Les techniques gestuelles
Exécution de différents exercices à partir des moyens mis à la disposition par l’entreprise


Description

Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d’information et de formation. (Art. R4541-8 du Code du Travail).